咨詢一下企業(yè)職工醫(yī)保生育津貼的相關(guān)事宜

1.查詢各大官方網(wǎng)站，只發(fā)現(xiàn)想要領(lǐng)取生育津貼，只需要在生育后繳納職工醫(yī)保6個月，在生育前需要繳納的時間都不清楚，所以想要了解生育前到底應(yīng)該繳納幾個月？
2.還想了解下，如果公司沒交社保，只交職工醫(yī)保，這樣的情況能否拿到職工待遇的生育津貼（就是158天的生育津貼）？

 尊敬的網(wǎng)友，您好！您咨詢的關(guān)于職工生育津貼相關(guān)的問題，郎溪縣醫(yī)保中心高度重視，立即安排工作人員處理，現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下：

一、生育津貼的目的主要在于保障女職工在生育期間多基本生活，確保女職工在離開工作崗位時依然能獲得必要的經(jīng)濟(jì)支持，是生育保險待遇的重要組成部分。

二、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)宣城市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施辦法的通知》（宣醫(yī)保秘〔2019〕59 號）第九條規(guī)定：其他用人單位按7.0%的費率繳納職工基本醫(yī)療保險費，且于女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費滿6個月的，女職工可正常享受生育保險醫(yī)療待遇和生育津貼；女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費不足6個月的，女職工可正常享受生育保險醫(yī)療待遇，按參保單位實際繳費月數(shù)計發(fā)生育津貼。

三、企業(yè)按規(guī)定為職工繳納基本醫(yī)療保險費后，女職工可以正常享受生育津貼。

由于不知道您的具體情況，如果后續(xù)您還有其他疑問，您可以撥打電話咨詢。

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