2025年郎溪盛川建材有限公司引進急需緊缺專業(yè)人才公告

郎溪盛川建材有限公司系郎溪國有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團有限公司權(quán)屬子公司，為深入實施人才強企戰(zhàn)略，加快推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法》，經(jīng)研究，決定開展2025年郎溪盛川建材有限公司引進急需緊缺專業(yè)人才引進工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?

二、引進計劃

計劃引進急需緊缺專業(yè)人才2名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見計劃表（附件1)。

三、引進對象和條件

（一）引進對象

普通高校研究生、本科生，年齡要求45周歲以下，1979年3月及以后出生）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專業(yè)與工作能力；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.崗位所需的其他條件；

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）普通高校在讀生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、引進程序

引進程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、辦理入職手續(xù)等進行。

（一）發(fā)布公告

本次引進公告通過郎溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.smartbookmarkmanager.com/）、郎溪國控集團公司網(wǎng)站（http://www.lxgkjt.com/）發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間為公告發(fā)布之日起至4月6日24:00，以郵件到達時間為準，逾期不予受理。

2.報名要求

報名僅采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。每人限報一個崗位，報考人員將所需報考材料的掃描件（或電子版），以壓縮包的形式發(fā)送至公司郵箱：LXGKJTHR@163.com，壓縮包名稱為“姓名+崗位代碼”。報考人員應(yīng)提交以下材料：

A：下載報名表（見附件2）如實填寫（附本人近期正面免冠電子照片）；

B：證件照：本人有效身份證（正反面）、一寸近期免冠淺藍底證件照（電子版jpg格式）；

C：證書:學(xué)歷（學(xué)位)證書原件掃描件,多重學(xué)歷的，需從第一學(xué)歷開始提供。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點咨詢電話：0563-7020528。

（三）資格審查

應(yīng)聘者需于2025年4月7日—4月8日將報名所要求的證件原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報名表等)送至郎溪國控集團106辦公室（靜湖公園內(nèi)原規(guī)劃展示館）進行現(xiàn)場核對（初審）。為保證招聘質(zhì)量，設(shè)定招聘計劃與應(yīng)聘人員1:2為開考比例，報名人數(shù)未達到面試開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃；若某崗位報名人數(shù)過多，超過1:20的，為使面試考試更為科學(xué)合理，則該崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，做一次篩選。筆試后，依成績按招聘計劃1:10確定面試人數(shù)，最終以面試成績確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)增設(shè)筆試情況，另行通知。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試采取百分制，70分為及格分。面試成績按考場抽簽號進行公示，公示期3天。面試時間及地點另行通知。

（五）體檢、考察

體檢  面試入圍人員按崗位招錄計劃數(shù)，依面試人員成績從高到低等額確定參加體檢人員。體檢需統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自理，體檢時間另行通知。

考察  考察由郎溪國有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團有限公司組織人員，對體檢合格的入圍人員進行德能勤績廉等方面綜合考察。根據(jù)考察情況出具考察報告，確定擬聘用人員名單。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，按成績從高分到低分依次遞補,遞補各不得超過兩次。

（六）公示

公司相應(yīng)崗位擬聘用人選確定后，向社會公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的，正式辦理入職手續(xù)。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照郎溪國控集團員工薪酬制度執(zhí)行。員工試用期3個月，考核不合格者，取消聘用資格。勞動合同三年一簽，聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的(具體由用人公司負責解釋)，公司有權(quán)終止合同。

六、有關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因未能按要求參加報名、面試（筆試）、體檢和考察的，責任由其本人承擔。

2.應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

咨詢電話：0563-7020528

資格審查地址：郎溪國有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團有限公司106室（靜湖公園內(nèi)原規(guī)劃展示館）。

附件：

1.2025年郎溪盛川建材有限公司引進急需緊缺專業(yè)人才計劃

2.2025年郎溪盛川建材有限公司引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表