一、評估對象

本次實施后評估的對象為縣政府規(guī)范性文件《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<郎溪縣現(xiàn)役軍人立功受獎人員獎勵實施辦法>的通知》（郎政辦秘〔2022〕100號），該辦法于2022年11月12日公布，自發(fā)布之日起施行起施行。

二、評估目的

按照行政規(guī)范性文件實施后評估要求，主要圍繞合法性、合理性、協(xié)調(diào)性、可操作性、技術(shù)性、實效性等標準，從基本情況、取得成效和存在問題三大方面對《郎溪縣現(xiàn)役軍人立功受獎人員獎勵實施辦法》（郎政辦秘〔2022〕100號）（以下簡稱《辦法》）實施情況進行調(diào)查研究和評估，總結(jié)分析實施后取得的成效，發(fā)現(xiàn)存在問題和不足，判斷是否實現(xiàn)了出臺目的，是否需要修訂或者廢止。其中，合法性標準要求評估《辦法》的內(nèi)容是否存在與現(xiàn)行法律、法規(guī)相抵觸的情形，特別是規(guī)定行政處罰或者涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù)的事項和內(nèi)容，是否符合上位法的要求；合理性標準要求評估《辦法》的實施是否與本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致；可操作性標準要求評估《辦法》規(guī)定的制度、措施是否切合實際、具體可行、具有針對性，易于操作，規(guī)定的措施是否高效、便民，規(guī)定的程序是否正當、簡便易行；技術(shù)性標準要求評估《辦法》的制定是否規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)是否嚴密，表達是否準確，是否影響正確、有效實施；實效性標準要求評估《辦法》實施效果是否達到預(yù)期目的。

三、實施情況

（一）基本情況。《郎溪縣現(xiàn)役軍人立功受獎人員獎勵實施辦法》（郎政辦秘〔2022〕100號）于2022年11月12日正式發(fā)布，現(xiàn)實施已滿一年五個月，應(yīng)當評估實施效果?？h退役軍人事務(wù)局系該《辦法》的起草部門，縣退役軍人事務(wù)局作為承受職能的實施主體，對《辦法》負責(zé)實施后評估。

（二）取得成效。《辦法》正式實施后，極大地激發(fā)了我縣廣大適齡青年積極應(yīng)征入伍，激勵郎溪籍現(xiàn)役軍人建功軍營，促進了國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，增強了現(xiàn)役軍人家庭的榮譽感。通過將立功受獎喜報、獎勵金送達現(xiàn)役軍人家庭的方式，在社會上營造了“一人立功、全家光榮”的濃厚氛圍。

（三）存在問題。《辦法》未有2023年8月16日印發(fā)的《安徽省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)安徽省為立功受獎軍人家庭送喜報實施辦法（試行）的通知》中關(guān)于“一級表彰、二級表彰、三級表彰”的表述。

四、評估結(jié)論和建議

（一）評估結(jié)論。從總體上看，《辦法》制定程序合法，內(nèi)容具有較強的針對性和實用性，實施效果顯著，實現(xiàn)了預(yù)期目的。

（二）下一步建議。由于發(fā)放我縣現(xiàn)役軍人立功獎勵金需要規(guī)范的文件作為工作依據(jù)和指南，在上級部門未印發(fā)最新的獎勵標準之前，根據(jù)我縣實際情況，建議《郎溪縣現(xiàn)役軍人立功受獎人員獎勵實施辦法》繼續(xù)實施。