郎溪縣人民政府辦公室關于印發(fā)

《郎溪縣促進務工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法》的通知

郎政辦秘〔2021〕177號

各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、各直屬機構：

《郎溪縣促進務工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法》業(yè)經(jīng)縣政府第64次常務會議研究同意，現(xiàn)予印發(fā)施行。

                                                 郎溪縣人民政府辦公室

                                                 2021年11月9日

郎溪縣促進務工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵

暫行辦法

為進一步服務企業(yè)用工，切實解決企業(yè)用工難題，促進外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，拓展外來務工人員來我縣就業(yè)渠道，現(xiàn)就促進務工人員進企業(yè)就業(yè)制定如下獎勵辦法：

一、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵

（一）獎勵對象

本縣戶籍，外出務工返鄉(xiāng)在我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)人員。

（二）獎勵標準

對外出務工人員返鄉(xiāng)在我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的（參加社會保險或用工備案），給予一次性獎勵1000元（穩(wěn)定就業(yè)3個月獎勵500元，穩(wěn)定就業(yè)6個月再獎勵500元）。

（三）申報程序

1.個人申報。返鄉(xiāng)人員填寫《郎溪縣外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵申請表》，并提供身份證復印件，上報企業(yè)匯總。

2.企業(yè)匯總。企業(yè)根據(jù)返鄉(xiāng)就業(yè)人員申請表，提供返鄉(xiāng)就業(yè)人員工資流水、社?；蛴霉浒缸C明，匯總后報企業(yè)所在園區(qū)（鎮(zhèn)）初審。

3.資格認定。園區(qū)（鎮(zhèn)）對企業(yè)上報的人員名單進行初審，并做好核實。

4.兌現(xiàn)獎勵。縣人社局根據(jù)各企業(yè)上報的返鄉(xiāng)就業(yè)人員，通過用工備案信息、社會保險參保記錄等材料進行核實認定，經(jīng)公示無異議后報縣財政局，獎勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)給個人。

二、引進外來務工人員就業(yè)獎勵

（一）獎勵對象

引進外來務工人員首次來我縣就業(yè)的企業(yè)或引薦人。

（二）獎勵標準

工業(yè)企業(yè)通過自行外出招聘、網(wǎng)絡招聘等方式引進外來務工人員首次來我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的（參加社會保險或用工備案），按照實際穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)給予企業(yè)一次性引工補貼每人1000元（穩(wěn)定就業(yè)3個月獎勵每人500元，穩(wěn)定就業(yè)6個月再獎勵每人500元）。企業(yè)員工通過“親帶親”“友帶友”“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹外來務工人員首次來我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的，按照以上獎勵標準執(zhí)行。

（三）申報程序

1.企業(yè)申報。企業(yè)填寫《郎溪縣引進外來務工人員就業(yè)獎勵申請表》，按要求提供就業(yè)人員工資流水、社保或用工備案證明，匯總后報所在園區(qū)（鎮(zhèn)）初審。引薦人為企業(yè)員工的，由企業(yè)統(tǒng)一申報。

2.園區(qū)（鎮(zhèn)）匯總。園區(qū)（鎮(zhèn)）對企業(yè)上報的人員名單進行初審，并做好核實。

3.兌現(xiàn)補貼。縣人社局根據(jù)各企業(yè)上報的外來務工人員，通過用工備案信息、社會保險參保記錄等材料進行核實認定，經(jīng)公示無異議后報縣財政局，獎勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)給企業(yè)或引薦人。

三、幫助企業(yè)招工獎勵

（一）獎勵對象

承擔年度招工任務的鎮(zhèn)

（二）獎勵標準

通過企業(yè)用工情況調(diào)查，結(jié)合園區(qū)（鎮(zhèn)）工業(yè)企業(yè)用工實際，將企業(yè)招工目標任務分解到各鎮(zhèn)，按照組織人員進企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個月的，按每人200元的標準給予各鎮(zhèn)獎勵。以上獎勵資金用于招工工作經(jīng)費和獎勵招工業(yè)績突出的個人。

（三）申報程序

1.申報。各鎮(zhèn)統(tǒng)一填報《郎溪縣招工獎勵申請表》，并附人員花名冊，包括人員姓名、所在村（社區(qū)）、進企業(yè)時間等，上報縣人社局。

2.審核。縣人社局通過用工備案信息、社會保險參保記錄等材料對各鎮(zhèn)上報的人員進行核實認定。

3.兌現(xiàn)。縣人社局對核實認定的人員花名冊，經(jīng)公示無異議后報縣財政局，獎勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)給各鎮(zhèn)。

四、營造服務企業(yè)用工氛圍

（一）實施企業(yè)招工補助。在人力資源大縣設立招工窗口，或組織企業(yè)外出參加招聘會的，發(fā)生費用按照實際支出報銷，企業(yè)參加人員食宿費按照每人每天不超過500元標準統(tǒng)一安排，每家企業(yè)參加人員不超過2人；企業(yè)自主外出參加招聘會或赴外地舉辦專場招聘會，在縣人社局提前報備的，給予企業(yè)1000元/次的交通費和住宿費用補助。

（二）開展優(yōu)秀農(nóng)民工評選表彰。對在我縣工業(yè)企業(yè)工作1年以上，并參加社會保險的優(yōu)秀農(nóng)民工，開展評選表彰，對評選表彰的優(yōu)秀農(nóng)民工頒發(fā)證書，并給予一定物質(zhì)獎勵。

五、附則

（一）縣政府每年統(tǒng)籌安排專項資金，用于政策獎勵和補貼。

（二）本辦法所涉及的“外出務工返鄉(xiāng)人員”指郎溪籍戶口，“返鄉(xiāng)就業(yè)”指首次在我縣參加社會保險（或首次用工備案）為準；“外來務工人員”指郎溪籍以外的人員，“外來務工人員首次來我縣就業(yè)”指在我縣首次參加社會保險（或首次用工備案）為準，不包括勞務派遣、勞務外包等方式引進的外來務工人員。

（三）本辦法由縣人社局、縣財政局、郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期2年。

附件：1.郎溪縣外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵申請表

2.郎溪縣引進外來務工人員就業(yè)獎勵申請表

3.郎溪縣引進外來務工人員花名冊

4.郎溪縣招工獎勵申請表

5.郎溪縣組織人員進企業(yè)就業(yè)花名冊

6.郎溪縣工業(yè)企業(yè)外出自主招工補助申請表