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網(wǎng)站首頁 > 縣人大建議、政協(xié)提案辦理工作專題 > 人大建議 > 關(guān)于郎溪縣十八屆人大四次會議第75號建議的答復函

關(guān)于郎溪縣十八屆人大四次會議第75號建議的答復函

發(fā)布時間:2024-08-06 08:16 來源:郎溪縣衛(wèi)健委 瀏覽:2269
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殷美霞代表:

您提出的關(guān)于切實改善基層醫(yī)療條件提高鄉(xiāng)村醫(yī)生福利待遇的建議收悉,現(xiàn)答復如下:

一、目前現(xiàn)狀

我縣現(xiàn)有村醫(yī)193名,其中19名為退休返聘人員。鄉(xiāng)村醫(yī)生收入來源主要由公共衛(wèi)生服務(wù)資金、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)收入、醫(yī)療服務(wù)性收入、藥品零差率補助、辦公經(jīng)費補助等組成,退出的村醫(yī)根據(jù)工齡有退養(yǎng)補助。我縣于2019年開始在原有的待遇基礎(chǔ)上給所有在職村醫(yī)購買了職工/居民養(yǎng)老保險(根據(jù)村醫(yī)個人意愿購買),2021年又增加購買了意外險。職工醫(yī)療保險目前全省均未實行相關(guān)政策。2023年撥付給全縣村醫(yī)的公衛(wèi)資金達1195萬元,平均每個村醫(yī)75000多元;家庭醫(yī)生簽約政府醫(yī)保資金對高級包每單配套120元,對中級包每單配套70元,對初級包每單配套39元,均由財政資金購買服務(wù)。

二、下一步措施

我縣將進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快緊密型醫(yī)共體建設(shè)步伐,做到醫(yī)共體內(nèi)人員統(tǒng)一管理,推動人事制度改革,推進鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的縣管、鄉(xiāng)聘、村用。在醫(yī)改的大環(huán)境下進一步推動薪酬制度及人事制度的改革,逐步提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

感謝您對我縣衛(wèi)生健康事業(yè)的關(guān)心!

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