自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，郎溪縣迅速啟動部署，堅持一體推進學(xué)查改，落實開門教育要求，深入基層傾聽呼聲、回應(yīng)訴求，著力解決群眾急難愁盼問題，推動學(xué)習(xí)教育走深走實。

高站位精心組織部署。縣委主要負責(zé)同志牽頭組織會商、研究制定實施方案、組建縣級工作專班、設(shè)立工作組和督導(dǎo)組，帶頭深入縣直單位、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等領(lǐng)域調(diào)研督導(dǎo)學(xué)習(xí)教育開展情況，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)。制定“四個任務(wù)”清單，確保學(xué)查改一體推進、縣委—黨委（黨組）—黨支部同頻共振。召開2次推進會，舉辦全縣基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、縣直機關(guān)事業(yè)單位黨組織書記培訓(xùn)班，力促學(xué)習(xí)教育各項要求落地落實。縣級工作專班深入38家單位開展實地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題47個，并跟進督促整改。采取“在職干部全員學(xué)、流動黨員報到學(xué)、年老黨員幫送學(xué)”方式，推動學(xué)習(xí)教育全員覆蓋、一貫到底。針對流動黨員分布廣、集中學(xué)習(xí)難度大等特點，嚴格落實“五個一”工作舉措，抓實556名流動黨員學(xué)習(xí)教育。

高標準開展學(xué)習(xí)研討。縣委常委會嚴格落實“第一議題”制度，帶頭舉辦讀書班和專題輔導(dǎo)報告會，黨委（黨組）跟進舉辦讀書班74期，黨支部制定學(xué)習(xí)研討計劃879份，各級黨組織共開展集中學(xué)習(xí)1521場、交流研討973次，形成縣委常委會帶頭學(xué)、基層黨組織規(guī)范學(xué)、16975名黨員和6386名干部全員參與學(xué)的良好局面。用好典型案例，組織觀看警示教育片209次，組織280余名公職人員旁聽職務(wù)犯罪庭審，面向年輕干部群體開設(shè)“青春話廉”沉浸式廉政課堂。將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容納入全縣中青年干部等5期培訓(xùn)班，召開全縣新提任縣管干部學(xué)習(xí)教育交流研討會議暨集體廉政談話會議，統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)研討、談心談話、警示教育、黨性分析等措施，引導(dǎo)440余名新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部養(yǎng)成廉潔從政好作風(fēng)。

高質(zhì)量推進整改整治。對照“11+11+6”問題清單，全縣上下深入查擺問題1909個，按照“分類推進、動態(tài)跟蹤、閉環(huán)管控”原則實施精細化管理，形成“排查—整改—銷號”的全流程閉環(huán)管理體系。健全縣級工作專班統(tǒng)籌、牽頭單位主抓、參與單位配合的工作運行機制，有序推進集中整治。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，堅持每月至少開展1次違規(guī)吃喝暗訪和機關(guān)效能明察、雙月至少開展1次公職人員酒駕醉駕現(xiàn)場糾查督察、每季度至少開展1次財務(wù)制度監(jiān)督檢查。堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，建立行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法、容錯糾錯工作實施辦法等制度機制17項，為工作順利開展提供制度保障。

高水平抓好開門教育。指導(dǎo)各級各單位組織開展座談訪談和隨機走訪，征求群眾、“兩代表一委員”意見建議570余條。圍繞“學(xué)規(guī)定、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聽民意、解難題”，開展“辦實事、解難題”大走訪活動，引導(dǎo)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“四下基層”制度和三級聯(lián)系包保走訪機制，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)研165人次，收集意見建議117條，幫助群眾和基層解決困難問題81個，推動學(xué)習(xí)教育成果惠及廣大群眾。設(shè)立黨員先鋒崗647個，劃分黨員責(zé)任區(qū)106個，組織黨員、干部帶頭開展“四亮”（亮身份、亮責(zé)任、亮承諾、亮業(yè)績）活動和“我為群眾辦實事”實踐活動，以實際行動踐行中央八項規(guī)定精神。該縣數(shù)據(jù)資源局針對群眾反映強烈的“線上辦事需登錄個人賬號、操作流程復(fù)雜、自主辦理困難”等問題，設(shè)立“高效辦成一件事”專區(qū)，有效解決了企業(yè)、群眾“不會登錄、不會填表、不會提交”等問題，贏得了一致好評。   （宗禾）