為進一步推動交通行政執(zhí)法工作高質量發(fā)展，提升行業(yè)治理能力、保障行業(yè)安全穩(wěn)定，安徽郎溪交通堅持“交通執(zhí)法123新模式”為工作主線，狠抓人員素質能力和執(zhí)法服務質效“兩個提升”，努力實現(xiàn)“五大轉變”，推動交通執(zhí)法工作再上新臺階。

從“事中監(jiān)督處罰”向“事前宣傳預防、事后規(guī)范提升”轉變。堅持“第一議題”制度，結合工作例會、每月學法、執(zhí)法講堂等活動，落實政策理論、法律法規(guī)、典型案例“三個必學”，不斷提升人員素質能力和執(zhí)法服務質效，規(guī)范涉企行政檢查，進一步激發(fā)市場活力、釋放潛能。

從“以罰為主”向“罰教結合”轉變。推行柔性執(zhí)法、說理式執(zhí)法，進一步發(fā)揮“全市首支女子執(zhí)法中隊”女性執(zhí)法人員獨有優(yōu)勢，借助“郎溪發(fā)布”“郎溪融媒”等宣傳陣地，積極開展出租車執(zhí)法管理、法律法規(guī)宣傳等，營造更加包容、和諧的發(fā)展環(huán)境。

從“被動答卷”向“應管盡管”轉變。在落實好公路路政、道路運政等高頻執(zhí)法事項的基礎上，加大對全縣重點交通項目及縣鄉(xiāng)道升級改造等農(nóng)村公路項目的質量監(jiān)督執(zhí)法力度，同時，梳理確定各類企業(yè)的臺賬、檢查頻次，確保監(jiān)管服務全覆蓋、無遺漏，進一步提升服務管理效能。

從“單一執(zhí)法”向“聯(lián)合執(zhí)法”轉變。積極探索與溧陽、高淳等周邊地市的聯(lián)合執(zhí)法工作新方法，實行跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法與違法信息定期會商通報制度，推進長三角“一地六縣”交通執(zhí)法跨部門、跨區(qū)域協(xié)同聯(lián)動，進一步構建更加規(guī)范、公平、有序的市場秩序。

從“依賴人力”向“智慧執(zhí)法”轉變。積極發(fā)揮非現(xiàn)場卡點、治超平臺作用，配齊、配強并高效使用移動執(zhí)法終端、無人機、5G執(zhí)法記錄儀等數(shù)字執(zhí)法裝備，實現(xiàn)“掌上辦”“現(xiàn)場辦”等功能場景，助力交通執(zhí)法更精準、更高效，推動科技賦能監(jiān)管，進一步為行業(yè)治理現(xiàn)代化注入新動能。（陳霞、吳捷）